關于工業和信息化部中小企業經營管理領軍人才南京大學高級研修班
中央軍事說出供應者側行政體制改革方案的具體步驟中,對中小各個機構各個機構蛻變帶來了了極大的契機和緊迫的問題。是怎樣的足夠運營第三產業環鏡變和環鏡物資獨立性的壓強,始終如一持之以恒調成分抓多元化促轉化,進步驟牢固和增加數學的進展的精英型優點?是怎樣的在建成條件下的獨立自主多元化,促進改革“中國國內地營造”向“中國國內地創造自己”提拔,達成多元化型第三產業的進展新優點?是怎樣的加大各個機構競爭性競爭性戰略轉化晉升、找準風投及資本公司之劍、搭建都具有競爭性競爭性戰略位置的高效化的團隊,逐步提拔各個機構在變遷中的競爭性力?
企業經營管理人才素質提升工程是《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020 年)》部署的 12 項國家重大人才工程之一,中央人才工作協調小組明確由國資委會同工業和信息化部等有關部門組織實施。2011 年 9 月,中小企業經營管理人才培養計劃啟動。南京大學商學院 EDP中心響應由工業和信息化部和國資委發布《關于印發<企業經營管理人才素質提升工程實施方案>的通(tong)知》號(hao)召,聯(lian)合工業(ye)(ye)和信息化部人(ren)才交(jiao)流中(zhong)心開(kai)設“中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)經(jing)(jing)營管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)領(ling)軍(jun)人(ren)才高級(ji)研修班”。本課程班幫(bang)助(zhu)中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)綜合提升(sheng)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)和職業(ye)(ye)經(jing)(jing)理(li)(li)人(ren)的經(jing)(jing)營管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)水(shui)平,打造(zao)高素質領(ling)導(dao)(dao)團隊(dui);幫(bang)助(zhu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)開(kai)發后備人(ren)才,系統提升(sheng)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)的綜合管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)能力(li)(li),發展領(ling)導(dao)(dao)力(li)(li),開(kai)拓創新思維,幫(bang)助(zhu)成長(chang)型(xing)中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)通(tong)過(guo)高素質的管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)團隊(dui)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)能力(li)(li)的提升(sheng),推進企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)成長(chang);幫(bang)助(zhu)創業(ye)(ye)型(xing)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)完成從技(ji)術性管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)向領(ling)導(dao)(dao)力(li)(li)全面(mian)型(xing)領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)的轉變(bian),通(tong)過(guo)倡導(dao)(dao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)責(ze)任實現(xian)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)成長(chang)與社會效益(yi)的共贏(ying)。